Plano de saúde MEI: mínimo de vidas, quem pode entrar e dependentes

O plano de saúde mei mínimo de vidas é uma das maiores dúvidas entre microempreendedores individuais que desejam contratar um plano empresarial e pagar menos do que em um plano individual. Afinal, quantas pessoas são necessárias para contratar? O MEI pode entrar sozinho? Quem pode ser dependente? Existe um número mínimo obrigatório?

Neste artigo completo, você vai descobrir como funciona o plano de saúde para MEI, qual é o mínimo de vidas exigido, quem pode entrar no contrato, regras para dependentes, exigências das operadoras, valores médios, vantagens, desvantagens e cuidados importantes para evitar problemas futuros.

O conteúdo é atualizado, claro e pensado para quem quer contratar com segurança jurídica e economia.

O que é o plano de saúde para MEI?

O plano de saúde para MEI é um plano coletivo empresarial, contratado por meio do CNPJ do Microempreendedor Individual. Mesmo sendo um CNPJ de pequeno porte, o MEI é considerado uma pessoa jurídica e, por isso, pode acessar planos empresariais.

A grande vantagem é que os planos empresariais costumam ser mais baratos do que os planos individuais ou familiares, além de oferecerem rede credenciada mais ampla em muitas regiões.

É nesse contexto que surge a dúvida sobre plano de saúde mei mínimo de vidas, já que planos empresariais, em regra, exigem mais de um beneficiário.

O plano de saúde MEI é permitido por lei?

Sim, o plano de saúde para MEI é totalmente permitido, desde que siga as normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

A ANS autoriza planos coletivos empresariais para pessoas jurídicas, inclusive MEIs, desde que exista:

• CNPJ ativo

• Empresa real e em funcionamento

• Vínculo legítimo entre os beneficiários

• Documentação correta

O problema não é o MEI contratar, mas sim contratos criados apenas para burlar regras, conhecidos como contratos “de fachada”.

Plano de saúde MEI: mínimo de vidas exigido

O ponto central deste artigo é esclarecer o plano de saúde mei mínimo de vidas.

Existe um número mínimo obrigatório por lei?

Não. A legislação não define um número mínimo fixo de vidas para planos empresariais. Quem estabelece essa regra são as operadoras de saúde.

Mínimo de vidas mais comum

Na prática, o mercado funciona assim:

• 1 vida – algumas operadoras aceitam (apenas o MEI)

• 2 vidas – cenário mais comum

• 3 ou mais vidas – geralmente exigido por operadoras maiores

Ou seja, o plano de saúde mei mínimo de vidas costuma ser 2 vidas, mas isso pode variar conforme a operadora e a região.

Plano de saúde MEI com 1 vida: é possível?

Sim, é possível contratar plano de saúde MEI com apenas 1 vida, mas com algumas ressalvas:

• Nem todas as operadoras aceitam

• Normalmente disponível apenas em planos regionais

• Menor poder de negociação

• Rede credenciada pode ser mais limitada

Mesmo assim, para quem não tem dependentes, pode ser uma alternativa válida e ainda mais barata que o plano individual.

Plano de saúde MEI com 2 vidas: o mais comum

Quando se fala em plano de saúde mei mínimo de vidas, a opção com 2 vidas é a mais popular e aceita pelo mercado.

Normalmente inclui:

• O MEI (titular)

• Um dependente com vínculo comprovado

Esse modelo oferece:
✔️ Melhor custo-benefício
✔️ Maior aceitação pelas operadoras
✔️ Mais opções de planos
✔️ Menor risco de cancelamento

Por isso, é o formato mais indicado para a maioria dos microempreendedores.

Quem pode entrar no plano de saúde MEI?

Outra dúvida muito comum é quem pode entrar no plano de saúde do MEI.

Titular

• Sempre o próprio MEI

• Vinculado diretamente ao CNPJ

Dependentes mais aceitos

• Cônjuge

• Companheiro(a)

• Filho(a)

• Enteado(a)

• Dependente legal

Esses vínculos precisam ser comprovados documentalmente.

Funcionários podem entrar no plano de saúde MEI?

Sim, funcionários registrados podem entrar, desde que:

• O MEI tenha empregado formalizado

• Haja registro em carteira

• A operadora aceite esse tipo de vínculo

Nesse caso, o funcionário pode ser incluído como beneficiário, ajudando a atingir o plano de saúde mei mínimo de vidas exigido.

Quem NÃO pode entrar no plano de saúde MEI

Para evitar problemas, é importante saber quem normalmente não pode ser incluído:

❌ Amigos sem vínculo
❌ Parentes distantes sem dependência legal
❌ Pessoas sem comprovação de vínculo
❌ “Segunda vida fictícia” apenas para fechar contrato

Essas práticas podem levar ao cancelamento do plano.

Regras para dependentes no plano de saúde MEI

Cada operadora possui regras próprias, mas geralmente exigem:

• Certidão de casamento ou união estável

• Certidão de nascimento (filhos)

• Documento de guarda legal

• CPF e RG do dependente

A ausência desses documentos pode impedir a inclusão.

Tempo mínimo de CNPJ para contratar plano MEI

Além do plano de saúde mei mínimo de vidas, outro critério comum é o tempo de CNPJ.

Exigência mais comum

• 6 meses de CNPJ ativo

Algumas operadoras:

• Aceitam menos tempo

• Exigem 12 meses

• Avaliam caso a caso

Quanto mais antigo e regular o CNPJ, maiores as chances de aprovação.

Carência no plano de saúde MEI

A carência funciona de forma semelhante a outros planos empresariais.

ProcedimentoCarência médiaUrgência/emergência24 horasConsultas e exames simples30 diasExames complexos90 a 180 diasInternaçõesAté 180 diasPartoAté 300 dias

📌 Em alguns casos, há redução ou isenção de carência, principalmente na migração de outro plano.

Quanto custa um plano de saúde MEI?

O valor do plano de saúde para MEI depende de:

• Número de vidas

• Idade dos beneficiários

• Cidade/estado

• Tipo de cobertura

• Acomodação

Valores médios

• A partir de R$ 180 a R$ 300 por vida em planos regionais

• Média entre R$ 350 e R$ 700 por pessoa

• Planos mais completos podem ultrapassar R$ 1.000 por vida

Mesmo assim, o custo costuma ser 30% a 40% menor que o plano individual.

Vantagens do plano de saúde MEI

✔️ Mensalidade mais barata
✔️ Melhor custo-benefício
✔️ Possibilidade de incluir dependentes
✔️ Rede credenciada ampla
✔️ Alternativa legal ao plano individual

Esses pontos explicam o crescimento da busca por plano de saúde mei mínimo de vidas.

Desvantagens e cuidados importantes

❌ Possibilidade de cancelamento unilateral
❌ Reajustes não regulados pela ANS
❌ Fiscalização de vínculo
❌ Exige CNPJ ativo e regular

👉 Por isso, transparência é fundamental.